VIP・なんJ

俺「5分でも遅刻は遅刻だよ 時間にルーズなのはダメだよ」後輩「ちょっと意味わかんないですね 俺はそんな考え方してないので」

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:35:41.683 dVIK11qzd.net
毎回会社の始業時間に少し遅刻してきたりする後輩がいるんだけど
こいつどうしたらいいんだよ
2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:36:42.639 mVYoJ8Ke0.net
査定に響くよ
3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:36:44.892 iKF2k6jCr.net
別にいいじゃん
5分遅刻したら倒産するんか
4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:36:56.749 oB7TaEZQ0.net
お前以外に怒られたら30分前ぐらいに会社来るようになりそう
5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:37:33.336 uKTeHGIj0.net
え?ちゃんと時間通りに来てますよ?ただトイレ入ってただけです
7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:37:46.596 bCyNkIeod.net
遅刻したことは認めてるならそのまま勤怠記録にするだけ
8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:38:01.350 4fSKQJB50.net
んまぁでもたしかに…仕事に影響しないのなら遅刻しても構わないんじゃないか
俺は人を待たせんの嫌いだから早めに行くけどそいつはそういうタイプじゃないだろうし
9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:38:15.013 4BFv4Haua.net
ちゃんと5分遅刻した分給料引いてやればいいだろ
10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:38:38.372 6qSeKK7Aa.net
そのまま記録しておけばいいんじゃないの
お前がどういう立場なのかは知らんけどそれでどうするのかは人事とかの仕事であってお前の仕事じゃない気がするが
20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:40:36.323 dVIK11qzd.net
>>10
俺は3年目のただの教育係だよ
25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:43:59.262 6qSeKK7Aa.net
>>20
じゃあ会社の方針の確認してその通りに教育すればいいんじゃないの
どうにかして治させろって言われたら頭をひねってあの手この手で頑張らないといけないし
注意だけはしてあとは故意の遅刻を繰り返す人は解雇するみたいな方針ならそれに従えばいいし
11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:39:11.148 AWIlU+0R0.net
何も言わなくてオッケー
どうせすぐ辞める
12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:39:22.837 XfdFeFXKa.net
有給取れなくなるよ
13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:39:22.977 wZYnzHe/0.net
1分前でも間に合えばOK派だが
こいつの場合間に合ってないから問題外
14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:39:46.270 9aScg3MY0.net
タイムカードとかあるのか知らんけど記録に残るなら後々
後悔するのは本人だしいいんじゃね、忠告はしたわけだし
出勤時間の記録残らん会社ならもう適当でいいだろ
15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:39:51.633 pnpJUUQ20.net
五分前行動できないとかじゃなくて始業時間に遅れるのはヤバイ
16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:39:59.705 2ikYSGM4d.net
その分後ろずらせば良くね?残業代はなしで
フレックスにすればいけるでしょ
17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:40:06.014 t7rSxiCd0.net
遅刻しても影響のない業務しか任せられなくなるだけでは
18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:40:14.933 o7mr3MHN0.net
賞与とかの査定に響くだけだしほっとけよ
でも時間の話するなら定時退社も厳しくしてくれ
19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:40:28.071 +7spCtiM0.net
その言い訳の仕方は頭が悪すぎる
俺が感心出来るような言い訳を言えるようになったら堂々と遅刻しろと言う
21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:40:43.236 HJjaPBzR0.net
後輩「いやフレックス制ですよね?」
22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:41:30.694 68gClbMA0.net
入社時に社内規則遵守が契約に盛り込まれている
この時点で遅刻はアウト

文句言う前に契約変更をしないと話にならない

23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:41:37.972 VhX73vM00.net
毎日サービス残業してるのになんで朝早くから行かないと行けないのかってのは思うわ
思うだけだが
24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:41:43.485 5nPDb60Da.net
わかりました5分はやく帰ります(?)
26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:44:08.992 KWHxDWWY0.net
何も言わずに評価も何もかも下げれば良いじゃん
そんな奴遅かれ早かれ辞めるだろうし
27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:44:20.683 0Z8Dyfg2a.net
海自なんか5分前の号令かかるし5分前行動の5分前行動を徹底させろ
29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:45:31.814 ZD+yGIbf0.net
>>27
五分前にいないといけないは、法律違反だろ
28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:44:53.026 ZD+yGIbf0.net
5分くらいよくね?どうしてそんなに厳しいのか
32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:46:33.365 mVYoJ8Ke0.net
>>28
別にいいよ
クビになるだけだし
30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:45:53.822 OW3gF7ie0.net
じゃあ定時であがらせろ
31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:46:00.820 zRbTwwMM0.net
決められた規則は守れ 当然だろ馬鹿か 
33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:46:45.636 2ikYSGM4d.net
真面目な話、そうなってしまうのは早く行くことでサービス始業になってしまうのを嫌ってギリギリを攻めるからだろうからフレックスにしたほうが良いとは思うんだよな
36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:48:34.353 dVIK11qzd.net
もうスルーでいいのかな
ただの感情論だったか俺の
41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:55:04.861 5GNl1CHc0.net
>>36
教育係やるんなら感情論じゃなくてルールで相手を黙らせないと
37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:48:58.288 g1+GKX52d.net
新卒のとき週一で腹痛がきて遅刻してたわ
40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:54:34.505 n8ynoVZy0.net
その分給料引かれるんなら良いだろ別に
42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:55:22.467 gkzM1VFq0.net
仕事に支障でてなければいつ来てもいいわ
45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:58:20.565 HS75WV1A0.net
>>42
今の時点で遅刻してその上反省もしないようじゃ将来絶対痛い目みるでしょ
そうならない為に教育する必要あると思うんだけど
47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 02:00:51.167 68gClbMA0.net
>>45
そう言う教育は会社でやるもんじゃない
とっくにその教育がなされている人物をそもそも採用すべき
51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 02:08:20.079 HS75WV1A0.net
>>47
たしかに
52 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 02:14:13.210 0Z8Dyfg2a.net
>>47
昔は学校や家でそういう教育(遅刻するな、休むな)して、守らなかったやつが懲罰食らって、ってあったんだろうけどな
43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:56:41.899 HS75WV1A0.net
社会人になっても自分が理解できないからって言い訳して「仕方ないなあ」ってなるわけねーだろ
学生と違って会社はいつでもお前辞めさせることできるんだからな
44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 01:57:53.725 msiLHzz6d.net
懲戒処分してやればいいじゃん
明らかに会社の規律を見出してるし

つまり何が言いたいのかというと、釣りスレ乙ってことだ

53 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 02:15:25.341 oiX32tlV0.net
当然5分は5分でも残業は残業として処理してるんだよな?
55 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 02:40:58.901 MH0WUWGg0.net
>>53
これ
残業や時間前出勤はきっちり手当てつかないのに遅刻だけは厳しいとかがまかり通るのはおかしいわ
54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/11/23(月) 02:31:16.985 rZjXkZ5Ta.net
まあほっといたら素行不良で勝手にドロップアウトするだろ
正直間に合ってるなら1分前でもいいと思うけど始業時間過ぎてガサゴソ準備してたらキレていい
遅刻してるならなおのこと

-VIP・なんJ

Copyright© 三井住友はでかい , 2021 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.